Leírás
Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetőknek, hogy az attitűdök - a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt - miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez. A könyvben gyakorlatokat is találhatnak azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben.
Az érzelmi intelligencia és a coaching megközelítést eddig még nem tárgyalták együtt ily módon. A kettő ötvözete még jobban segíthet a saját és mások teljesítményének fejlesztésében.
A műhöz Sir John Whitmore és Dr. Patrick Williams írt előszót.
| Kiadó | OTKER NODUS KFT. |
| Kiadás éve | 2015 |
| ISBN | 9789634413813 |
| Oldalak | 228 |
| Súly | 390 gr |
| Borító | puhatáblás, ragasztókötött |
| Fordító | Suhajda Éva Virág |
| Illusztráció | ÁBRÁK, TÁBLÁZATOK |
| Nyelv | Magyar |
| További szerzők | Lisa Spencer-Arnell, Liz Wilson |
